В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, местная администрация сельского поселения Прималкинское Прохладненского муниципального района КБР,

 П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения культуры «Районный центр культуры Терского казачества сельского поселения Прималкинское Прохладненского муниципального района КБР», утвержденное постановлением местной администрации сельского поселения Прималкинское Прохладненского муниципального района от 04.07.2022 г. № 60 «О Положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения культуры «Районный центр культуры Терского казачества сельского поселения Прималкинское Прохладненского муниципального района КБР» (далее – Положение) следующие изменения:

1.1. раздел VIII Положения дополнить пунктами 61-62 следующего содержания:

«61. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

62. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.».

2. Обнародовать настоящее постановление в порядке, предусмотренном Уставом с.п. Прималкинское Прохладненского муниципального района КБР.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его обнародования.