Пятница, 10.07.2026, 11:04
Местная администрация сельского поселения Прималкинское
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Категории раздела
Мои файлы [904]
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 65
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Главная » Файлы » Мои файлы

решение от 23.06.2026 №87/5 О внесении изменений в решение Совета местного самоуправления с.п. Прималкинское от 10.12.2024 №58/2
[ Скачать с сервера (82.9 Kb) ] 29.06.2026, 09:08

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,   Законом Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998 № 8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике»,  Уставом сельского поселения Прималкинское Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики, Совет местного самоуправления сельского поселения Прималкинское Прохладненского муниципального района, РЕШИЛ: 1.  Внести следующие изменения в  положение о порядке выплаты премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и иных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления сельского поселения Прималкинское Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики Кабардино-Балкарской Республики, утвержденное решение Совета местного самоуправления с.п. Прималкинское от 10.12.2024 №58/2: 1.1.Пункт 14 раздела II положения изложить в новой редакции: «14.    Премирование муниципальных служащих по итогам работы производится по итогам оценки результатов работы в соответствии с критериями эффективности и результативности,  указанными в приложении № 1 к настоящему Положению. 1.2.Дополнить положение пунктами 14.1., 14.2., 14.3. и  14.4 следующего содержания: «14.1. Оценка эффективности и результативности работы муниципальных служащих осуществляется по сумме набранных в отчетном периоде баллов. При наличии оснований для снижения баллов по конкретному показателю баллы после достижения нулевого показателя не снижаются». «14.2. Набранные баллы фиксируются в оценочном листе муниципального служащего по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению». «14.3. Лицо, ответственное за заполнение оценочного листа, несет персональную ответственность за объективность оценки муниципального служащего. «14.4. Подготовка оценочных листов производится после принятия главой местной администрации сельского поселения (лицом исполняющим обязанности)  решения о выплате премии». 1.3.Дополнить положение приложением №1 и приложением №2:

Категория: Мои файлы | Добавил: adm-primalka
Просмотров: 7 | Загрузок: 1 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Поиск
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2026Конструктор сайтовuCoz